La prière durant les heures de travail constitue un droit pour les salariés, reconnu par le droit du travail marocain qui prend en considération la liberté religieuse et le respect des convictions individuelles.
Les travailleurs ont la possibilité d’accomplir leurs prières quotidiennes, à condition que cela se fasse dans le respect de l’organisation interne de l’entreprise et sans perturber la continuité de l’activité. Ce droit reflète un équilibre entre l’exercice des libertés fondamentales et les nécessités de productivité, en permettant aux employés de concilier obligations professionnelles et spirituelles.
Pour les employeurs, il s’agit d’organiser les temps de travail de manière flexible afin de faciliter l’accomplissement de la prière, notamment en aménageant de courtes pauses ou en mettant à disposition un espace adapté.
Toutefois, l’exercice de ce droit doit rester raisonnable et ne pas nuire au bon fonctionnement de l’entreprise. En cas de conflit, l’inspection du travail peut intervenir pour rappeler les règles applicables et veiller au respect de l’équilibre entre droits des salariés et impératifs de l’activité économique. Ainsi, la prière sur le lieu de travail est protégée, mais encadrée pour garantir l’harmonie sociale et professionnelle.
– Cour de cassation, Arrêt n° 964 du 23 octobre 2018
Selon la Cour de cassation marocaine, l’absence du salarié pendant un certain temps pour effectuer la prière du vendredi ne peut pas constituer une faute grave justifiant son licenciement puisqu’il s’agit d’une obligation religieuse.
L’employé parti à la prière ne peut pas être considéré responsable des incidents survenus durant son absence.
– Cour de cassation, Arrêt n° 552 du 16 avril 2019
Selon la Cour de cassation marocaine, l’accomplissement de la prière est un droit personnel du salarié auquel l’employeur ne peut pas porter atteinte. Néanmoins, le salarié ne peut pas s’absenter librement sous prétexte d’accomplir sa prière, celle-ci doit être accomplie durant des heures précises de la journée lors de l’appel à la prière.
